COÖRDINATOR IN-EN UITLEEN/ RECRUITMENTMAKELAAR

door Dé HR man
COÖRDINATOR IN-EN UITLEEN/ RECRUITMENTMAKELAAR

Ben jij een echte pionier en verbinder in hart en nieren? In deze functie zet je een bijna nieuwe functie neer waarbij je zelf alle touwtjes in handen hebt. In grote lijnen ben je verantwoordelijk voor het optimaal plaatsen van de juiste kandidaten bij de juiste opdrachtgever. Dit kan voor zowel collegiale in- en uitleen zijn als ZZP-ers. Hierbij horen de benodigde administratieve handelingen.

Over het Bedrijf

Wat is collegiale in- en uitleen?

De markt in de technische installatiebranche is onvoorspelbaar, mede door onzekere economische ontwikkelingen. Voor bedrijven betekent dit dat er sprake kan zijn van een per- soneelsoverschot of juist vraag naar tijdelijk personeel om een klus te klaren. Het uitlenen of inhuren van personeel van collega- bedrijven is dé oplossing om pieken en dalen in het werk op te vangen. Een win-win situatie voor beide partijen. Stichting IW Collegiale In- en Uitleen (www.iwflex.nl) biedt de helpende hand door installateurs met elkaar te verbinden. Zij zijn een onafhankelijk bemiddelingsbureau zonder winstoogmerk. Onderlinge concurrentie, daar doen zij niet aan. Het creëren van een win-win situatie staat voorop. Zij ondersteunen bedrijven in Noord- en Zuid-Holland en een deel van Utrecht om de optimale match tot stand te brengen. Zo overbruggen ze overschotten én tekorten van personeel van deelnemers aan de collegiale in- en uitleen.

  • Je brengt vraag en aanbod bijeen m.b.t. beschikbare en gevraagde installatie- of elektromonteurs;
  • Je maakt afspraken en sluit overeenkomsten af;
  • Je onderhoudt een netwerk aan bedrijven en weet een goede klik te realiseren;
  • Je vertaalt ontwikkelingen in de regionale markt en sector naar het op te stellen en te voeren beleid en toetst de effecten;
  • Daarnaast acquireer je nieuwe klanten in de installatiebranche;
  • Je creëert draagvlak bij in-, uitleners en detacherings- organisaties, onderhoudt deze contacten en coördineert de recruitmentsactiviteiten met deze partijen;
  • Je draagt zorg voor aantrekkelijk communicatiemateriaal in samenwerking met de afdeling marketing;
  • Je adviseert en informeert (potentiële) klanten over producten, diensten en ontwikkelingen op technisch en commercieel gebied;
  • Je bent verantwoordelijk voor de financiële afhandeling.

Voor deze functie zoeken zij

Zij verwachten:

  • Je houdt van avontuur en bent een kei in het voortzetten van een redelijk nieuwe business;
  • Je hebt een hbo-opleiding met relevante werkervaring;
  • Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden waardoor je gemakkelijk op diverse niveaus communiceert;
  • Je beschikt over een goed analytisch vermogen en bent administratief goed onderlegd;
  • Je kunt snel schakelen, bent dienstverlenend, houdt van structuur en stemt werkzaamheden af op de overige onderdelen van de organisatie.

Zij bieden

Je werkt zelfstandig waarbij je veel in contact staat met interne en externe contacten uit het detacheringsveld en de aangesloten bedrijven uit de installatiebranche. Bij deze functie horen zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris tussen de € 4194,- en € 4600,- een auto, telefoon en laptop.

  • Een functie waarin volop ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO bouw;
  • Alles wat je nodig hebt om hybride te kunnen werken, zoals een laptop, mobiel en in hoogste verstelbaar bureau;
  • Leuke extra’s als korting op je abonnement bij de sportschool en een tankpas waarmee je voordeling tankt.

Sluitingsdatum

Reageer via de solliciteer-button. De selectie zal worden gemaakt en de sollicitatiegesprekken worden ingepland. Wil je meer info dan verstrekken wij die graag. Neem contact op met De HRman via ☎️ 06-20617808 of info@dehrman.nl

    Upload je motivatiebrief*

    Upload je cv*