• Transitievergoeding vanaf eerste werkdag – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

    • Transitievergoeding vanaf de eerste werkdag

      Als werkgever ben je verplicht een transitievergoeding te betalen aan een werknemer van wie de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever eindigt na een dienstverband van ten minste 24 maanden. Elk volledig gewerkt half jaar telt mee voor het totale arbeidsverleden waarover de transitievergoeding wordt berekend.

      Met de invoering van de WAB:

      • komt de ‘referteperiode’ van 2 jaar te vervallen. Werknemers krijgen vanaf het begin van hun arbeidsovereenkomst recht op transitievergoeding als deze op initiatief van de werkgever eindigt,

      Lees verder

  • Bescherming oproepkrachten – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

    • Werknemers met een oproepcontract (nulurencontract, min-maxcontract en/of een contract waarin de loondoorbetalingsverplichting bij gebrek aan werk is uitgesloten) moeten nu vaak nog continu beschikbaar zijn. De WAB wil hen meer zekerheid bieden ten aanzien van de te werken dagen en uren.

      Met de invoering van de WAB:

      • geldt voor alle oproepcontracten (dus ook voor min-maxcontracten) een minimumduur per oproep van 3 uur
      • moet de werkgever de werknemer in beginsel ten minste 4 dagen van tevoren oproepen.

      Lees verder

  • Verruiming Ketenregeling – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

    • De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit: de Eerste Kamer heeft de WAB aangenomen. Met de wet worden enkele nadelige effecten en niet behaalde doelen van de WWZ gerepareerd. Zo worden onderdelen uit de regeling voor de transitievergoeding, de ketenregeling en de WW-premie opnieuw aangepast. De nieuwe wet zal (met uitzondering van het pensioen van payrollmedewerkers) op 1 januari 2020 in werking treden. We zetten de belangrijkste maatregelen voor je op een rij.

      Lees verder

2 maanden geleden

De HRMan

Kandidaat Bianca over DeHRman:
De HRman: “walks the extra mile for you”

"De HRman heeft mij aan een fantastische nieuwe baan 🆕geholpen die mij “past als een oude jas”. Ik werd door De HRman gebeld ☎️voor een project in Middenmeer waar een aantal datacenters 💻 gebouwd worden.
Hier zochten ze een office manager en De HRman dacht dat ik daar wel zou kunnen aarden. Hij handelt namelijk niet in CV’s maar bemiddelt echt tussen mensen. Mijn werkzaamheden als officemanager binnen dit project zijn inmiddels zeer divers en afwisselend en elke dag komen er weer nieuwe uitdagingen op mijn pad, waar ik heel blij van word".😃

"De HRman zet net de extra stap die het verschil maakt tussen 'gewoon een nieuwe baan' en 'een leuke nieuwe baan waar je helemaal op je plek zit'.

Bedankt voor je mooie woorden Bianca, ik wens je nog heel veel werkplezier !👊
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

2 maanden geleden

De HRMan

De HRman is op zoek naar een werkvoorbereider voor Dakdekkersbedrijf Admiraal. Een familiebedrijf dat al meer dan 40 jaar dakbedekking en gevels aanbrengt. Zij hebben uitdagende en interessante projecten.

De HRman zoekt een werkvoorbereider die goed kan werken in een klein team van betrokken mensen. Je werkt met de programma’s CAD/Revit en voert tekenwerk uit voor opdrachtgevers en de collega’s buiten. In de uitvoeringsfase draag je er zorg voor dat de juiste materialen op de juiste tijd op de juiste plek zijn.
Jouw nieuwe werkgever biedt een goed salaris en arbeidsvoorwaarden met volop ontwikkelingsmogelijkheden in je werkzaamheden en door het volgens van opleidingen of cursussen.

Kijk voor de volledige vacature op: www.dehrman.nl/werkvoorbereider-2/

Meer weten? Neem contact met mij op via t. 06-20617808.
#vacature #wervingenselectie #nieuwebaan #solliciteren #werkvoorbereider #dakdekker
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

3 maanden geleden

Herman Op Den Kelder

🆕 Voor een opdrachtgever ben ik met spoed op zoek naar een QESH manager of een stevige QA specialist. Het liefst met ervaring in een food gerelateerde productieomgeving. Het is tijdelijk met uitzicht op verlenging. Ben jij diegene of ken je iemand? 📧info@dehrman.nl of ☎️ 06-20617808. ... MeerMinder

Bekijk op Facebook

3 maanden geleden

De HRMan

🆕 Voor een opdrachtgever ben ik met spoed op zoek naar een QESH manager of een stevige QA specialist. Het liefst met ervaring in een food gerelateerde productieomgeving. Het is tijdelijk met uitzicht op verlenging. Ben jij diegene of ken je iemand? 📧info@dehrman.nl of ☎️ 06-20617808. ... MeerMinder

Bekijk op Facebook

5 maanden geleden

Herman Op Den Kelder

Voor Stabo bouw in Blokker zoekt DeHRman naar een Bouwkundig Calculator. De activiteiten nemen, mede door de oprichting van een eigen prefab productie fabriek onder de naam Presta bouwsystemen toe. Stabo bouw werkt samen met geselecteerde partners aan het ontwikkelen en uitvoeren van bouwprojecten op het gebied van woningbouw, bedrijfspanden en bedrijfslocaties.

Ben je een communicatief vaardige calculator en heb je ervaring met het maken van kostprijsbegrotingen in de ontwerp- en ontwikkelfase? Neem dan contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808.

Kijk voor de volledige vacature op de website:
www.dehrman.nl/bouwkundig-calculator
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

5 maanden geleden

De HRMan

Voor Stabo bouw in Blokker zoekt DeHRman naar een Bouwkundig Calculator. De activiteiten nemen, mede door de oprichting van een eigen prefab productie fabriek onder de naam Presta bouwsystemen toe. Stabo bouw werkt samen met geselecteerde partners aan het ontwikkelen en uitvoeren van bouwprojecten op het gebied van woningbouw, bedrijfspanden en bedrijfslocaties.

Ben je een communicatief vaardige calculator en heb je ervaring met het maken van kostprijsbegrotingen in de ontwerp- en ontwikkelfase? Neem dan contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808.

Kijk voor de volledige vacature op de website:
www.dehrman.nl/bouwkundig-calculator
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

6 maanden geleden

De HRMan

DeHRman erkend leerbedrijf voor het MBO

Om MBO studenten 👨‍🎓een stageplaats te kunnen bieden is DeHRman deze week als leerbedrijf erkend door SBB. 🎗 Op dit moment is er een meewerk stage plaats beschikbaar voor een intercedent/HR medewerker in opleiding.
Dus zoek je nog een stageplaats, meld je aan! ☎️📝
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

6 maanden geleden

De HRMan

Tijdlijnfoto'sBeter een goede buur, dan een.... 😉 Wij willen jullie graag voorstellen aan De HRMan, VB service en Westfriesland SEW. Sinds heden zitten zij met hun kantoor in het Sportcafe. Welkom! ... MeerMinder

Bekijk op Facebook

7 maanden geleden

De HRMan

Gezocht per direct een shovelchauffeur 🚜. Is er toevallig iemand op korte termijn beschikbaar? Laat het mij dan weten. ☎️06-20617808 ... MeerMinder

Bekijk op Facebook

7 maanden geleden

De HRMan

De HRman zoekt een enthousiaste meewerkende HBO/MBO stagiair met als studie richting bijvoorbeeld marketing/PR/commercie/social media of HR.

De HRman gaat op het gebied van werving & selectie, detachering, uitzenden en payrolling stevig groeien in 2020. Jij kunt daar je steentje aan bijdragen door mee te denken en mee te werken. Ben jij het ondernemende en accurate type met interesse en affiniteit of ervaring met marketing/websites/social media/commercie/HR of recruitment? Dan heb ik voor jou een super interessante stageplek!

Wil je meer informatie bel mij op 06-20617808 of mail info@dehrman.nl

Ik kom graag met jou in contact.
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

7 maanden geleden

Herman Op Den Kelder

De HRman zoekt een werkvoorbereider! ... MeerMinder

Bekijk op Facebook

7 maanden geleden

De HRMan

De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans gaat op 1 januari 2020 van kracht. De HRman legt uit wat de veranderingen zijn rondom de WW-premie. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #wwpremie #2020
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

8 maanden geleden

De HRMan

De HRman wenst je fijne feestdagen! ... MeerMinder

Bekijk op Facebook

8 maanden geleden

De HRMan

De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans gaat op 1 januari 2020 van kracht. De HRman legt uit wat de veranderingen zijn rondom payrolling. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #payrolling #2020
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

8 maanden geleden

De HRMan

Kandidaten tijdelijk of vast - vrijwel direct inzetbaar!
Regio West-Friesland/Noord- Holland.
Bel 06-20617808 of mail info@dehrman.nl

- Technisch #applicatiebeheerder - direct beschikbaar
- #OfficeManager/servicedesk/facilitair/housekeeping
- #heftruckchauffeur/magazijn/expeditie- direct beschikbaar
- #HRM/HRBP/ HR adviseur - snel beschikbaar
- #HR manager - snel beschikbaar
- Senior #salarisadministrateur - beschikbaar half januari
- #directiesecretaresse - direct beschikbaar
- #administratief medewerker/receptioniste
- #IT Manager - direct beschikbaar
- #financial controller - opzegtermijn 1maand
- #financial controller - direct 2 dagen
- #project Controller - direct beschikbaar
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

8 maanden geleden

De HRMan

De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans gaat op 1 januari 2020 van kracht. De HRman legt uit wat de veranderingen zijn rondom de transitievergoeding. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #transitievergoeding #2020
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

8 maanden geleden

Herman Op Den Kelder

💻 Dé HRman zoekt een Medior Systeembeheerder. 💻

Weet jij veel over netwerken, infrastructuur, VoIP en serverbeheer? Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring. Dan kan de HRman jou in contact brengen met een groeiend en innoverend bedrijf met een informele werksfeer.

Bekijk de volledige vacature op de website: www.dehrman.nl/medior-systeembeheerder/

Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808. Wij zijn benieuwd naar jouw CV.
... MeerMinder

Bekijk op Facebook

9 maanden geleden

De HRMan

Per 1 januari 2020 gaat de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans van kracht. De HRman legt uit wat dit betekent voor het werken met oproepkrachten. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #oproepkrachten #2020
... MeerMinder

Bekijk op Facebook