Transitievergoeding vanaf eerste werkdag – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Transitievergoeding vanaf de eerste werkdag
Als werkgever ben je verplicht een transitievergoeding te betalen aan een werknemer van wie de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever eindigt na een dienstverband van ten minste 24 maanden. Elk volledig gewerkt half jaar telt mee voor het totale arbeidsverleden waarover de transitievergoeding wordt berekend.
Met de invoering van de WAB:
- komt de ‘referteperiode’ van 2 jaar te vervallen. Werknemers krijgen vanaf het begin van hun arbeidsovereenkomst recht op transitievergoeding als deze op initiatief van de werkgever eindigt,
Bescherming oproepkrachten – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Werknemers met een oproepcontract (nulurencontract, min-maxcontract en/of een contract waarin de loondoorbetalingsverplichting bij gebrek aan werk is uitgesloten) moeten nu vaak nog continu beschikbaar zijn. De WAB wil hen meer zekerheid bieden ten aanzien van de te werken dagen en uren.
Met de invoering van de WAB:
- geldt voor alle oproepcontracten (dus ook voor min-maxcontracten) een minimumduur per oproep van 3 uur
- moet de werkgever de werknemer in beginsel ten minste 4 dagen van tevoren oproepen.
Verruiming Ketenregeling – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit: de Eerste Kamer heeft de WAB aangenomen. Met de wet worden enkele nadelige effecten en niet behaalde doelen van de WWZ gerepareerd. Zo worden onderdelen uit de regeling voor de transitievergoeding, de ketenregeling en de WW-premie opnieuw aangepast. De nieuwe wet zal (met uitzondering van het pensioen van payrollmedewerkers) op 1 januari 2020 in werking treden. We zetten de belangrijkste maatregelen voor je op een rij.
CALLCENTER MEDEWERKER - De HRman.nl
CALLCENTER MEDEWERKER - De HRman.nl
www.dehrman.nl
#callcenter medewerker in Amsterdam Sloterdijk fulltime en parttime mogelijkheden in deze commerciele functie en doorgoei naar accountmanager is mogelijkKandidaten tijdelijk of vast - vrijwel direct inzetbaar!
Regio West-Friesland/Noord- Holland.
Bel 06-20617808 of mail info@dehrman.nl
- Technisch #applicatiebeheerder - direct beschikbaar
- #officemanager/servicedesk/facilitair/housekeeping
- #heftruckchauffeur/magazijn/expeditie- direct beschikbaar
- #HRM/HRBP/ HR adviseur - snel beschikbaar
- #HR manager - snel beschikbaar
- Senior #salarisadministrateur - beschikbaar half januari
- #directiesecretaresse - direct beschikbaar
- #administratief medewerker/receptioniste
- #It Manager - direct beschikbaar
- #financial controller - opzegtermijn 1maand
- #financial controller - direct 2 dagen
- #project Controller - direct beschikbaar
De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans gaat op 1 januari 2020 van kracht. De HRman legt uit wat de veranderingen zijn rondom de transitievergoeding. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #transitievergoeding #2020
vacature Real Estate Valuation Developer - De HRman.nl
vacature Real Estate Valuation Developer - De HRman.nl
www.dehrman.nl
Ben jij de kandidaat die klaar is voor een carrièrestap met affiniteit en ervaring in vastgoed, taxaties, en investeringenanalyses? kijk dan snelVerruiming Ketenregeling - Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) - De HRman.nl
Verruiming Ketenregeling - Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) - De HRman.nl
www.dehrman.nl
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit: de Eerste Kamer heeft de WAB aangenomen. Met de wet worden enkele nadelige effecten en niet behaalde doelen van de WWZ gerepareerd. Zo worden onderdelen uit de regeling voor de transitievergoeding, de ketenregeling en de WW-premie opnieuw aangepast. D...💻 Dé HRman zoekt een Medior Systeembeheerder. 💻
Weet jij veel over netwerken, infrastructuur, VoIP en serverbeheer? Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring. Dan kan de HRman jou in contact brengen met een groeiend en innoverend bedrijf met een informele werksfeer.
Bekijk de volledige vacature op de website: www.dehrman.nl/medior-systeembeheerder/
Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808. Wij zijn benieuwd naar jouw CV.
Per 1 januari 2020 gaat de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans van kracht. De HRman legt uit wat dit betekent voor het werken met oproepkrachten. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #oproepkrachten #2020
De HRman is op zoek naar een Teeltspecialist voor een modern en groeiend bedrijf in Middenmeer.
Als teeltspecialist heb je een afwisselende en zelfstandige functie. Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van het kasklimaat, watergift en bemesting van 12 Ha.
Je beoordeelt de stand van het gewas en je adviseert de bedrijfsleiders over het te voeren arbeidsbeleid. Ook onderhoud je de contacten met collega-telers en adviseurs. Je denkt mee in nieuwe teelttechnieken.
Naast een dynamische baan, waarin geen dag hetzelfde is, bieden wij een informele werksfeer, optimale werkomstandigheden, een passend salaris, een prestatiebonus en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Is dit iets voor jou of ken je iemand? Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808.
Kijk voor de volledige vacature op de website:
www.dehrman.nl/teeltspecialist-locatie-middenmeer/
Per 1 januari 2020 gaat de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans van kracht. De HRman legt uit wat de ketenregeling is en hoeveel contracten een werkgever mag aanbieden. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of info@dehrman.nl
#WAB #wetarbeidsmarktinbalans #wervingenselectie
De HRman is op zoek naar een werkvoorbereider voor Dakdekkersbedrijf Admiraal. Een familiebedrijf dat al meer dan 40 jaar dakbedekking aanbrengt. Zij hebben uitdagende en interessante projecten.
De HRman zoekt een werkvoorbereider die goed kan werken in een klein team van betrokken mensen. Je werkt met de programma’s CAD/Revit en voert tekenwerk uit voor opdrachtgevers en de collega’s buiten. In de uitvoeringsfase draag je er zorg voor dat de juiste materialen op de juiste tijd op de juiste plek zijn.
Jouw nieuwe werkgever biedt een goed salaris en arbeidsvoorwaarden met volop ontwikkelingsmogelijkheden in je werkzaamheden en door het volgens van opleidingen of cursussen.
Kijk voor de volledige vacature op: www.dehrman.nl/werkvoorbereider-2/
Meer weten? Neem contact met mij op via t. 06-20617808.
#vacature #wervingenselectie #nieuwebaan #solliciteren #werkvoorbereider #dakdekker
De HRman is op zoek naar een Teeltspecialist voor een modern en groeiend bedrijf in Middenmeer.
Als teeltspecialist heb je een afwisselende en zelfstandige functie. Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van het kasklimaat, watergift en bemesting van 12 Ha.
Je beoordeelt de stand van het gewas en je adviseert de bedrijfsleiders over het te voeren arbeidsbeleid. Ook onderhoud je de contacten met collega-telers en adviseurs. Je denkt mee in nieuwe teelttechnieken.
Naast een dynamische baan, waarin geen dag hetzelfde is, bieden wij een informele werksfeer, optimale werkomstandigheden, een passend salaris, een prestatiebonus en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Is dit iets voor jou of ken je iemand? Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808.
Kijk voor de volledige vacature op de website:
www.dehrman.nl/teeltspecialist-locatie-middenmeer/
Beschikbaar: een vrouw voor in de bouw!
In de bouwsector heerst schaarste en de dames in bouw zijn ook flink in de minderheid. Slechts 9% van het personeelsbestand in de bouw bestaat uit vrouwen.
Wilt u een andere dynamiek in uw organisatie? Dan is dit is de kans voor bouwbedrijven in Westfriesland en omgeving! De HRman heeft een jongedame voor 40 uur per week beschikbaar die graag een kans wil krijgen in de bouwsector.
Zij wil graag een carrière switch maken door zich te laten omscholen middels het volgen van een opleiding. Ze richt zich op een functie in de bouw als projectondersteuner, werkvoorbereider, projectcoördinator en later mogelijk engineer of projectleider.
Wie wil er een ambitieuze dame de kans geven die het lef heeft om haar vaste baan als notarieel secretaresse in te ruilen voor een uitdaging in de bouw?
Wilt u meer info dan verstrekken wij die graag. Wie het eerst komt wie het eerst maalt! Neem contact op met De HRman via ☎️06-20617808 of info@dehrman.nl
Voordelen van een vrouw in de bouw:
• probleemoplossend vermogen is groot
• smeerolie in de projecten
• luisteren, verbinden en persoonlijke aandacht zijn sterke eigenschappen
• krijgt deuren open die anders gesloten zouden kunnen blijven
• handig dus voor onderhouden en uitbreiden van uw netwerk
#vrouwindebouw #wervingenselectie #personeelindebouw
Wist je dat de HRman ook helpt bij het vinden van tijdelijke medewerkers? Er zijn zelfs op dit moment kandidaten die zo aan de slag kunnen! Meer weten? Bel mij voor een afspraak en wie weet kunnen we de lege werkplek zo weer opvullen! ☎️06-20617808 of via info@dehrman.nl
💻 Dé HRman zoekt een Medior Systeembeheerder. 💻
Weet jij veel over netwerken, infrastructuur, VoIP en serverbeheer? Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring. Dan kan de HRman jou in contact brengen met een groeiend en innoverend bedrijf met een informele werksfeer.
Bekijk de volledige vacature op de website: www.dehrman.nl/medior-systeembeheerder/
Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808. Wij zijn benieuwd naar jouw CV.
Ben je toe aan een andere baan?
Wat de reden ook is. De HRman kan je helpen aan een tijdelijke of vaste baan! Schrijf je nu vrijblijvend in (met CV) via onze website en De HRman neemt contact met je op! Een appje sturen mag natuurlijk ook via ☎️06-20617808
Op zoek naar een tijdelijke medewerker voor de invulling van zwangerschapsverlof of extra inzet bij projecten?
De HRman helpt bij de juiste match of dat nu voor een korte of langere periode is. Neem contact met mij op via ☎️06-20617808 of via info@dehrman.nl
Heeft u een vacature voor een Heftruckchauffeur in of om Enkhuizen?
Dé HRman heeft een interessante kandidaat die op korte termijn beschikbaar is.
Wacht niet te lang met reageren want het kan soms snel gaan!
Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808
Dé HRman zoekt een Directiesecretaresse voor een bedrijf dat actief is in de bouwsector. Het gaat om zo'n 20 uur per week in de omgeving van Amsterdam Sloterdijk. De werktijden kunnen in overleg.
Is dit iets voor jou of ken je iemand? Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808
Heeft u een vacature? Wij hebben een kandidaat!
De HRman heeft per direct een medewerker beschikbaar die 24 uur wil werken in de regio West-Friesland/Alkmaar.
Voor 3 hele dagen, of 5 halve dagen dat maakt niet uit, ze is flexibel.
Het is een echte allround medewerker die inzetbaar is als receptionist /telefoniste, bedrijfskantine, koerier, winkel,
postkamer of in overleg productiewerk.
De HRman maakt met plezier weer een mooie match. Neem contact met mij op via ☎️06-20617808 of via email info@dehrman.nl
Wat is jouw talent❓
Werkgevers zijn steeds vaker op zoek naar het talent van een nieuwe medewerker. Talent en houding tijdens een gesprek zijn voor 93% bepalend voor succes. Door als sollicitant je talent te benadrukken, kun jij hier perfect op inspelen!
De HRman kan je hierbij helpen. Samen kijken we waar jij goed in bent en welke kansen er zijn op de arbeidsmarkt.
Met een groot netwerk aan potentiële werkgevers en jarenlange ervaring op de arbeidsmarkt is De HRman dé ideale partner.
Schrijf je nu vrijblijvend in via onze website en De HRman neemt contact met je op! Een appje sturen mag natuurlijk ook via ☎️06-20617808
Denk in kansen en mogelijkheden, volg je hart, je gevoel, doe waar je gelukkig van wordt. De HRman kan je daarbij helpen want het is NOOIT te laat.
Hoe? Schrijf je nu vrijblijvend in via onze website en De HRman neemt contact met je op! Een appje sturen mag natuurlijk ook via ☎️06-20617808
Ton en SPK Papier Recycling: de juiste match!
Zij gingen met elkaar in zee nadat ze aan elkaar gekoppeld waren door Dé HRman. SPK heeft een nieuwe enthousiaste medewerker op het bedrijfsbureau. 👍🏻
Ton stuurde een mooi bericht waarin hij vertelt dat hij erg tevreden is met de bemiddeling. Hij zou ons aanbevelen bij andere bedrijven en werkzoekenden. De persoonlijke aanpak spreekt hem ook erg aan. Dat is nou leuk om te horen!
Ben je op zoek naar een andere baan? Schrijf je vrijblijvend in via de website:
www.dehrman.nl/vacatures/open-sollicitatie/
Dé HRman neemt dan contact met je op!
#vacature #sollicitatie #nieuwebaan #carrière #cv #werken #werkze
Ben je toe aan iets nieuws?
DeHRman kan je helpen aan een tijdelijke of vaste baan!
Welke reden je ook hebt. De HRman helpt jou er graag bij en zal jou inspireren voor een volgende stap. Samen brengen we jouw capaciteiten, vaardigheden en interesses in kaart. Vervolgens kijken we naar de arbeidsmarkt en jouw kansen en mogelijkheden.
Met een groot netwerk aan potentiële werkgevers en jarenlange ervaring op de arbeidsmarkt is de De HRman dé ideale partner.
Schrijf je nu vrijblijvend in via onze website en De HRman neemt contact met je op! Een appje sturen mag natuurlijk ook via ☎️06-20617808
♻ Dé HRman zoekt een Allround Onderhoudstechnicus voor SPK Papier Recycling. ♻
Ben jij de techneut die het machinepark draaiende kan houden en het mooi vindt om storingen op te sporen en te verhelpen?
Heb jij een afgeronde MBO opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar? Dan ligt er misschien wel een dynamische baan in het vooruitzicht bij een recycling bedrijf met leuke collega's en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808
Meer over de vacature lees je op de website:
www.dehrman.nl/allround-onderhoudstechnicus/
Leza en Marijn: de juiste match!
“Denk in kansen en mogelijkheden, volg je hart, je gevoel, doe waar je gelukkig van wordt”
Bovenstaand motto was zeer zeker van toepassing op Marijn. De HRman heeft hem voorgesteld bij Leza Horeca & Winkel management als Technical Software Engineer. Zij bleken de juiste match. De HRman wenst ze een mooie en langdurige samenwerking!
De HRman is er voor bedrijven maar zeker ook voor werkzoekenden die bemiddeld willen worden naar een baan of werkenden die een andere uitdaging zoeken. Zoek je iets anders? Schrijf je vrijblijvend in op onze website: www.dehrman.nl/vacatures/open-sollicitatie/
#wevingenselectie #vacature #payrolling #detacheren #uitzenden
Met veel enthousiasme wil ik laten weten dat ik ben aangesteld als Topsport Manager om samen met Westfriesland SEW naar de top van de eredivisie handbal toe te werken! Met mijn ervaring als HRman en grote betrokkenheid bij de club bleek ik de juiste man voor deze functie. #SamenNaarDeTop #sew #eredivisiehandbal #wervingenselectieWestfriesland SEW stelt Topsport Manager aan.
Westfriesland SEW is met het 1e damesteam al ruim 40 jaar onafgebroken actief in de eredivisie handbal in Nederland. Met het Topsportplan “Samen op weg naar de Top” wil Westfriesland SEW binnen drie jaar weer structureel meestrijden om de landstitel.
Westfriesland SEW heeft Herman op den Kelder aangesteld als Topsport Manager om leiding te geven aan de uitvoering van dit Topsportplan.
Geboren en getogen in Westfriesland kent Herman op den Kelder het DNA van Westfriesland SEW als geen ander. Als mede/oprichter en fervent lid van de Eigenheimers blaast Herman bij menige thuiswedstrijd in de Westfrieslandhal zijn supportersdeuntje mee. Daarnaast heeft Herman op den Kelder zijn sporen verdiend als voorzitter van de voetbalvereniging SEW in Nibbixwoud en is Westfriesland SEW bij Herman op den Kelder uitgekomen omdat hij naast zijn sportachtergrond meerder functies op het gebied van HR Management heeft bekleed.
Herman op den Kelder gaat als Topsport Manager leiding geven aan trainers, coaches en stafleden van de topsportteams van Westfriesland SEW en bewaakt de doorgaande Topsport lijn van de jeugd naar de senioren. Ook vertegenwoordigd Herman op den Kelder de Topsport lijn van Westfriesland SEW bij het Nederlands Handbal Verbond.
Het bestuur van Westfriesland SEW heeft er het volste vertrouwen in dat Herman op den Kelder in staat zal zijn samen met de Technische Commissie Topsport het klimaat te creëren dat nodig is om weer kampioen van Nederland te worden.
Samen op weg naar de Top!💙
Dé HRman zoekt een fulltime projectleider voor Vroom Funderingstechnieken. Je stuurt o.a. op coachende wijze funderingsploegen en onderaannemers aan. Je zorgt ervoor dat het werk tijdig en succesvol wordt opgeleverd.
Heb jij MBO/HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in de branche en interesse in een uitdagende baan? Neem dan contact met mij op info@dehrman.nl of ☎️06-20617808
Meer over de vacature lees je op de website:
www.dehrman.nl/projectleider/
Dé HRman zoekt een werkvoorbereider/projectleider die het werk van A-Z onder controle heeft. Je werkt aan de meest innovatieve en uitdagende projecten voor klanten en eigen- investeringsprojecten van Glosec
Heb jij minimaal 2 jaar werkervaring als werkvoorbereider in de utiliteitsbouw en interesse in een uitdagende baan? Neem dan contact met mij op info@dehrman.nl of ☎️06-20617808
Meer over de vacature lees je op de website:
www.dehrman.nl/projectcoordinator/
Dé HRman zoekt per direct een verkoper voor het afhaalcentrum van een gerenommeerde houthandel en specialist in bouwmaterialen.
Hou jij van aanpakken, ben je klantgericht en heb je het in je om een echte specialist te worden? Dan breng ik je in contact met de juiste persoon. Neem contact met mij op info@dehrman.nl of ☎️06-20617808
Meer over de vacature lees je op de website:
www.dehrman.nl/verkoper-afhaalcentrum/