Transitievergoeding vanaf eerste werkdag – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Transitievergoeding vanaf de eerste werkdag
Als werkgever ben je verplicht een transitievergoeding te betalen aan een werknemer van wie de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever eindigt na een dienstverband van ten minste 24 maanden. Elk volledig gewerkt half jaar telt mee voor het totale arbeidsverleden waarover de transitievergoeding wordt berekend.
Met de invoering van de WAB:
- komt de ‘referteperiode’ van 2 jaar te vervallen. Werknemers krijgen vanaf het begin van hun arbeidsovereenkomst recht op transitievergoeding als deze op initiatief van de werkgever eindigt,
Bescherming oproepkrachten – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Werknemers met een oproepcontract (nulurencontract, min-maxcontract en/of een contract waarin de loondoorbetalingsverplichting bij gebrek aan werk is uitgesloten) moeten nu vaak nog continu beschikbaar zijn. De WAB wil hen meer zekerheid bieden ten aanzien van de te werken dagen en uren.
Met de invoering van de WAB:
- geldt voor alle oproepcontracten (dus ook voor min-maxcontracten) een minimumduur per oproep van 3 uur
- moet de werkgever de werknemer in beginsel ten minste 4 dagen van tevoren oproepen.
Verruiming Ketenregeling – Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit: de Eerste Kamer heeft de WAB aangenomen. Met de wet worden enkele nadelige effecten en niet behaalde doelen van de WWZ gerepareerd. Zo worden onderdelen uit de regeling voor de transitievergoeding, de ketenregeling en de WW-premie opnieuw aangepast. De nieuwe wet zal (met uitzondering van het pensioen van payrollmedewerkers) op 1 januari 2020 in werking treden. We zetten de belangrijkste maatregelen voor je op een rij.
Nieuwe vacature: Ben jij degene of ken je iemand die toe is aan een nieuwe uitdaging als office medewerker op een makelaarskantoor?
Laat het mij weten!
OFFICE MEDEWERKER MAKELAARDIJ (20-24 uur) - De HRman.nl
www.dehrman.nl
parttime vacature office medewerker makelaardij bij bekend makelaarskantoor in centrum van Hoorn🆕 Voor een opdrachtgever ben ik met spoed op zoek naar een QESH manager of een stevige QA specialist. Het liefst met ervaring in een food gerelateerde productieomgeving. Het is tijdelijk met uitzicht op verlenging. Ben jij diegene of ken je iemand? 📧info@dehrman.nl of ☎️ 06-20617808.
🆕 Voor een opdrachtgever ben ik met spoed op zoek naar een QESH manager of een stevige QA specialist. Het liefst met ervaring in een food gerelateerde productieomgeving. Het is tijdelijk met uitzicht op verlenging. Ben jij diegene of ken je iemand? 📧info@dehrman.nl of ☎️ 06-20617808.
DeHRman zoekt een commercieel gedreven en servicegericht talent die met een auto van zaak, laptop en telefoon nieuwe en bestaande klanten gaat bezoeken. In deze business to business organisatie, gevestigd in Hoorn verkoop jij zonwering in alle soorten en maten waarbij jij je richt op de projectmarkt door heel Nederland. Ben je nieuwsgierig geworden? klik door op de vacature en mail of bel!
ACCOUNTMANGER BUITENDIENST - De HRman.nl
www.dehrman.nl
vacature accountmanager buitendienst voor heel Nederland bij een ambiteus zonweringsbedrijf in Hoorn, business tot businessBen jij degene die carrière wil maken in het vakgebied inkoop en
heb je minimaal een MBO niveau 4 opleiding richting inkoop of logistiek?
Dan heeft DeHRman een interessante optie voor jou!
ASSISTENT MANAGER INKOOP - De HRman.nl
www.dehrman.nl
vacature assistent manager inkoop in Velsen Noord op MBO niveau neem contact op met DeHRman 0620617808Voor Stabo bouw in Blokker zoekt DeHRman naar een Bouwkundig Calculator. De activiteiten nemen, mede door de oprichting van een eigen prefab productie fabriek onder de naam Presta bouwsystemen toe. Stabo bouw werkt samen met geselecteerde partners aan het ontwikkelen en uitvoeren van bouwprojecten op het gebied van woningbouw, bedrijfspanden en bedrijfslocaties.
Ben je een communicatief vaardige calculator en heb je ervaring met het maken van kostprijsbegrotingen in de ontwerp- en ontwikkelfase? Neem dan contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808.
Kijk voor de volledige vacature op de website:
www.dehrman.nl/bouwkundig-calculator
Voor Stabo bouw in Blokker zoekt DeHRman naar een Bouwkundig Calculator. De activiteiten nemen, mede door de oprichting van een eigen prefab productie fabriek onder de naam Presta bouwsystemen toe. Stabo bouw werkt samen met geselecteerde partners aan het ontwikkelen en uitvoeren van bouwprojecten op het gebied van woningbouw, bedrijfspanden en bedrijfslocaties.
Ben je een communicatief vaardige calculator en heb je ervaring met het maken van kostprijsbegrotingen in de ontwerp- en ontwikkelfase? Neem dan contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808.
Kijk voor de volledige vacature op de website:
www.dehrman.nl/bouwkundig-calculator
Ben jij diegene die toe is aan een volgende stap als calculator?
Wil je werken bij een innovatief bedrijf? volop in ontwikkeling en betrokken bij fraaie projecten in de regio Hoorn? klik op de vacature en reageer snel!
www.dehrman.nl
DeHRman zoekt kandidaten vacature calculator voor een middelgrote innovatieve bouwonderneming en prefab bouwsystemen in West-FrieslandDeHRman erkend leerbedrijf voor het MBO
Om MBO studenten 👨🎓een stageplaats te kunnen bieden is DeHRman deze week als leerbedrijf erkend door SBB. 🎗 Op dit moment is er een meewerk stage plaats beschikbaar voor een intercedent/HR medewerker in opleiding.
Dus zoek je nog een stageplaats, meld je aan! ☎️📝
Tijdlijnfoto'sBeter een goede buur, dan een.... 😉 Wij willen jullie graag voorstellen aan De HRMan, VB service en Westfriesland SEW. Sinds heden zitten zij met hun kantoor in het Sportcafe. Welkom!
CALLCENTER MEDEWERKER SOLLICITATIE OP 13 februari en 27 februari !! - De HRman.nl
CALLCENTER MEDEWERKER SOLLICITATIE OP 13 februari en 27 februari !! - De HRman.nl
www.dehrman.nl
#callcenter medewerker in Amsterdam Sloterdijk fulltime en parttime mogelijkheden in deze commerciele functie en doorgoei naar accountmanager is mogelijkGezocht per direct een shovelchauffeur 🚜. Is er toevallig iemand op korte termijn beschikbaar? Laat het mij dan weten. ☎️06-20617808
De HRman zoekt een enthousiaste meewerkende HBO/MBO stagiair met als studie richting bijvoorbeeld marketing/PR/commercie/social media of HR.
De HRman gaat op het gebied van werving & selectie, detachering, uitzenden en payrolling stevig groeien in 2020. Jij kunt daar je steentje aan bijdragen door mee te denken en mee te werken. Ben jij het ondernemende en accurate type met interesse en affiniteit of ervaring met marketing/websites/social media/commercie/HR of recruitment? Dan heb ik voor jou een super interessante stageplek!
Wil je meer informatie bel mij op 06-20617808 of mail info@dehrman.nl
Ik kom graag met jou in contact.
INNOVATIE CONSULTANT - De HRman.nl
INNOVATIE CONSULTANT - De HRman.nl
www.dehrman.nl
#vacature consultant innovatie #Amsterdam Duivendrecht openbaar vervoer #Actionable Analytics, Microservices, Artificial IntelligenceHeb jij een heftruckcertificaat, enige ervaring en zoek je een nieuwe uitdaging in de regio West-Friesland?
Mogelijk weet je toevallig iemand die zoekende is. Hoe dan ook reageer snel! 0620617808
HEFTRUCKCHAUFFEUR - De HRman.nl
www.dehrman.nl
heftruckchauffeur vacature Wognum met heftruckcertificaat in een recyclingbedrijf direct beginnen regio west-frieslandDé HRman - Met de HRman scoor je altijd
Dé HRman - Met de HRman scoor je altijd
www.dehrman.nl
De HRman is, met zijn grote netwerk aan bedrijven en connecties, de ervaren HR professional in West-Friesland. De HRman richt zich met name op het mkb..De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans gaat op 1 januari 2020 van kracht. De HRman legt uit wat de veranderingen zijn rondom de WW-premie. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #wwpremie #2020
De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans gaat op 1 januari 2020 van kracht. De HRman legt uit wat de veranderingen zijn rondom payrolling. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #payrolling #2020
CALLCENTER MEDEWERKER - De HRman.nl
CALLCENTER MEDEWERKER - De HRman.nl
www.dehrman.nl
#callcenter medewerker in Amsterdam Sloterdijk fulltime en parttime mogelijkheden in deze commerciele functie en doorgoei naar accountmanager is mogelijkKandidaten tijdelijk of vast - vrijwel direct inzetbaar!
Regio West-Friesland/Noord- Holland.
Bel 06-20617808 of mail info@dehrman.nl
- Technisch #applicatiebeheerder - direct beschikbaar
- #officemanager/servicedesk/facilitair/housekeeping
- #heftruckchauffeur/magazijn/expeditie- direct beschikbaar
- #HRM/HRBP/ HR adviseur - snel beschikbaar
- #HR manager - snel beschikbaar
- Senior #salarisadministrateur - beschikbaar half januari
- #directiesecretaresse - direct beschikbaar
- #administratief medewerker/receptioniste
- #IT Manager - direct beschikbaar
- #financial controller - opzegtermijn 1maand
- #financial controller - direct 2 dagen
- #project Controller - direct beschikbaar
De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans gaat op 1 januari 2020 van kracht. De HRman legt uit wat de veranderingen zijn rondom de transitievergoeding. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #transitievergoeding #2020
vacature Real Estate Valuation Developer - De HRman.nl
vacature Real Estate Valuation Developer - De HRman.nl
www.dehrman.nl
Ben jij de kandidaat die klaar is voor een carrièrestap met affiniteit en ervaring in vastgoed, taxaties, en investeringenanalyses? kijk dan snelVerruiming Ketenregeling - Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) - De HRman.nl
Verruiming Ketenregeling - Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) - De HRman.nl
www.dehrman.nl
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit: de Eerste Kamer heeft de WAB aangenomen. Met de wet worden enkele nadelige effecten en niet behaalde doelen van de WWZ gerepareerd. Zo worden onderdelen uit de regeling voor de transitievergoeding, de ketenregeling en de WW-premie opnieuw aangepast. D...💻 Dé HRman zoekt een Medior Systeembeheerder. 💻
Weet jij veel over netwerken, infrastructuur, VoIP en serverbeheer? Heb je MBO/HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring. Dan kan de HRman jou in contact brengen met een groeiend en innoverend bedrijf met een informele werksfeer.
Bekijk de volledige vacature op de website: www.dehrman.nl/medior-systeembeheerder/
Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808. Wij zijn benieuwd naar jouw CV.
Per 1 januari 2020 gaat de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans van kracht. De HRman legt uit wat dit betekent voor het werken met oproepkrachten. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of via info@dehrman.nl
#WAB #arbeidsmarktinbalans #wervingenselectie #oproepkrachten #2020
De HRman is op zoek naar een Teeltspecialist voor een modern en groeiend bedrijf in Middenmeer.
Als teeltspecialist heb je een afwisselende en zelfstandige functie. Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van het kasklimaat, watergift en bemesting van 12 Ha.
Je beoordeelt de stand van het gewas en je adviseert de bedrijfsleiders over het te voeren arbeidsbeleid. Ook onderhoud je de contacten met collega-telers en adviseurs. Je denkt mee in nieuwe teelttechnieken.
Naast een dynamische baan, waarin geen dag hetzelfde is, bieden wij een informele werksfeer, optimale werkomstandigheden, een passend salaris, een prestatiebonus en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Is dit iets voor jou of ken je iemand? Neem contact met mij op via mail, info@dehrman.nl of ☎️06-20617808.
Kijk voor de volledige vacature op de website:
www.dehrman.nl/teeltspecialist-locatie-middenmeer/
Per 1 januari 2020 gaat de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans van kracht. De HRman legt uit wat de ketenregeling is en hoeveel contracten een werkgever mag aanbieden. Meer weten? Neem contact op met de HRman via tel. 06 20 617 808 of info@dehrman.nl
#WAB #wetarbeidsmarktinbalans #wervingenselectie