Werving en selectie van vaste medewerkers is een kostbaar en tijdrovend proces. Met de deskundige inzet van DeHRman bespaart u tijd en geld. Zo kunt u en uw eigen organisatie zich concentreren op de core business van de onderneming. DeHRman zet haar expertise en netwerk in om op een actieve wijze in contact te komen met professionals die aansluiten op en passen in uw organisatie van vandaag en morgen.
Waarom werving en selectie via De HRman?
- beschikt over een groot en waardevol netwerk en is sterk in de regio Noord-Holland
- staat voor een persoonlijke benadering en beschikt over jarenlange ervaring
- is een betrouwbare en betrokken partner
DeHRman werkt met de volgende 6 stappen
- u zet de vacature bij ons uit
- werving
- selectie
- aanbod en voorbereiding
- in diensttreding
- optioneel; begeleiding
Tariefstelling
- aantrekkelijk en concurrerend eenheidstarief van per succesvolle plaatsing op basis van no cure – no pay
- facturatie 50% bij datum in dienst en 50% na verstrijken proeftijd
- exclusief kosten wervingsvideo en betaalde promotiekosten op social media t.w.v. € 500,-
- bovengenoemde € 500,- wordt gecorrigeerd op de eind factuur bij geslaagde werving
- exclusief 21% btw
- exclusief extra kosten (advertenties, assessments)
- verlaat de kandidaat uw organisatie binnen 3 maanden dan krijgt u 25% van de wervingsfee retour of we starten de campagne opnieuw en krijgt u 30% korting op de wervingsfee