Beschikt u zelf niet over een eigen HR afdeling? Heeft u wel met enige regelmaat de expertise nodig van een HR professional? Wellicht is “mijn HRman” iets voor u. U kunt op elk gewenst moment de hulp inroepen van uw HRman maar ook als u eens wilt sparren over uw personeelsorganisatie. Een HR abonnement met DeHRman is dan een goed idee zodat u altijd kan beschikken over uw “eigen HRman”. Een HR abonnement gaat over HR onderwerpen waarmee wij u bij kunnen staan. Mail of bel ons voor nadere informatie.
- HR Advies en Ondersteuning
- Persoonlijke HR-adviseur: Toegang tot een toegewijde HR-professional voor advies en ondersteuning.
- Telefonisch/E-mail Support: Ondersteuning bij dagelijkse HR-vraagstukken, zoals arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, en personeelskwesties.
- HR-vragenservice: Snelle antwoorden op vragen over salaris, verlof, arbeidscontracten, enzovoort.
- Ondersteuning bij Werving en Selectie: Assistentie bij het opstellen van vacatures, screenen van CV’s en voeren van sollicitatiegesprekken.
2. Contract- en Documentbeheer
- Opstellen en Beheren van Arbeidscontracten: Het opstellen van nieuwe contracten en het aanpassen van bestaande contracten.
- Arbeidsvoorwaardenbeheer: Hulp bij het beheren en updaten van arbeidsvoorwaarden.
- Personeelsdossiers: Inrichten en up-to-date houden van digitale personeelsdossiers.
- Beëindiging en Offboarding: Assistentie bij het beëindigen van arbeidscontracten, inclusief afvloeiingsdocumenten en exitgesprekken
3.Verzuimmanagement
- Ziekteverzuim Registratie en Begeleiding: Ondersteuning bij het registreren van ziektemeldingen en begeleiding bij langdurig verzuim.
- Casemanagement bij Verzuim: Contact houden met verzuimende medewerkers en ondersteuning in het re-integratieproces.
- Verzuimrapportages: Maandelijkse rapportages over verzuimcijfers, trends, en aandachtspunten.
- Ondersteuning bij Wet Verbetering Poortwachter: Begeleiding om aan de wettelijke verplichtingen bij langdurig verzuim te voldoen.